Perfil de egreso

El perfil de egreso del programa de la Licenciatura en Inteligencia Financiera y de Negocios es de profesionales con sólidos conocimientos en finanzas y negocios, competencias avanzadas en análisis de datos y tecnología, habilidades para gestionar riesgos financieros y utilizar herramientas tecnológicas emergentes, así como capacidades para diseñar estrategias efectivas y dirigir operaciones empresariales en entornos dinámicos y competitivos. En particular, se caracteriza por:

  • Conocimientos sólidos en finanzas y negocios: Dominio profundo de conceptos financieros y empresariales fundamentales, incluyendo interpretación de estados financieros, análisis de costos, planificación financiera, gestión de proyectos, marketing y estrategia empresarial.

  • Competencias en análisis de datos y tecnología: Capacitación en el uso de herramientas avanzadas de análisis de datos y tecnología emergente,como inteligencia artificial, aprendizaje automático y análisis predictivo, para obtener insights valiosos y tomar decisiones estratégicas informadas.

  • Competencias en gestión de riesgos: Capacidad para identificar, comprender y mitigar diversos tipos de riesgos financieros, aplicando técnicas y modelos de medición de riesgos, así como diseñando e implementando estrategias efectivas de gestión de riesgos para garantizar la estabilidad y sostenibilidad de la organización.

  • Dominio en tecnologías y herramientas financieras: Destreza en el uso de tecnologías emergentes para optimizar procesos financieros, mejorar la toma de decisiones y ofrecer información actualizada sobre el rendimiento financiero y las tendencias del mercado.

  • Habilidad estratégica financiera y empresarial: Capacidad para diseñar e implementar estrategias financieras efectivas, utilizando soluciones innovadoras como plataformas fintech para facilitar la ejecución de estas estrategias y contribuir al éxito y la sostenibilidad de las organizaciones en un entorno financiero dinámico y competitivo.

  • Habilidades de coordinación y dirección: Capacidad para coordinar y dirigir operaciones financieras y empresariales, desarrollando competencias en planificación estratégica, supervisión de procesos operativos y toma de decisiones gerenciales fundamentadas en análisis financiero y de mercado.

  • Gestión de equipos y optimización de recursos: Habilidades para diseñar y ejecutar estrategias operativas que optimicen el rendimiento financiero de una organización, gestionando equipos de trabajo de manera efectiva y enfrentando desafíos en un entorno empresarial dinámico y competitivo.