Dra. Tania Marcela Hernández: una trayectoria dedicada a abrir caminos para otras mujeres
Hay trayectorias que se construyen a partir de los logros individuales y otras que encuentran su mayor significado en las puertas que consiguen abrir para aquellas personas que vienen detrás. La de la Dra. Tania Marcela Hernández, directora de la División de Bienestar Social y Humanidades del Centro Universitario de Guadalajara (CUGDL), pertenece a esta última.
Su trabajo en la Universidad de Guadalajara ha estado marcado por una convicción: "la educación y la generación de conocimiento son la condición previa para que las mujeres ejerzan una participación pública sustantiva, y no solamente formal", expresó en entrevista.
Esta visión fue recientemente galardonada con el Reconocimiento al Affidamento Jalisco 2026, en la categoría Educación y formación para la participación política, una distinción que reconoce una trayectoria de más de 25 años dedicada a acompañar a mujeres en sus procesos de formación, investigación y desarrollo profesional. Para la académica, este reconocimiento no corresponde a un proyecto aislado, sino a un esfuerzo sostenido que ha encontrado en la educación un camino para construir autonomía, pensamiento crítico y nuevas oportunidades.
Este reconocimiento, en palabras de la académica reconocida, "valora una trayectoria de acompañamiento sostenido entre mujeres a lo largo de más de 25 años en la Universidad de Guadalajara", en donde su eje central fue la formación de capacidades de pensamiento crítico, investigación y toma de decisiones en mujeres jóvenes.
A lo largo de su carrera, la Dra. Hernández ha impulsado iniciativas que vinculan la investigación con la formación de nuevas generaciones. Durante seis años coordinó el Programa de Investigación Temprana del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA), donde se generaron 19 publicaciones con la participación de 341 autores. También ha acompañado a estudiantes en el Verano de la Investigación Científica y Tecnológica del Pacífico y, desde 2022, lideró la línea de formación de la Comisión de Mujeres de la Innovación y la Alta Tecnología (COMIAT) de la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI), desde donde impulsó actividades para acercar a adolescentes a referentes femeninos en áreas STEM.
La evolución de una trayectoria a través del trabajo con estudiantes
Detrás de los programas y las publicaciones existe una dimensión del trabajo de la Dra. Tania Marcel hernàndez, que ella considera especialmente significativa: las historias de las mujeres a quienes ha acompañado. Desde estudiantes de licenciatura que hoy desarrollan sus propias trayectorias profesionales hasta investigadoras que han alcanzado grados académicos y reconocimiento en sus campos.
"Cuando una mujer convierte en pregunta de investigación una desigualdad que ella misma ha vivido o ha observado, no solo obtiene un grado, sino que adquiere una voz propia para nombrar y cuestionar esa realidad", menciona.
Esa misma convicción la llevó a asumir el liderazgo del Cuerpo Académico Mujeres, Organizaciones, Educación y Comunicación, un espacio colectivo desde el que se investigan problemáticas que con frecuencia permanecen invisibles, como las múltiples jornadas de trabajo, la segregación ocupacional y los obstáculos para el desarrollo profesional. Los resultados también han sido colectivos: sus cuatro integrantes obtuvieron el perfil PRODEP y el reconocimiento en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores, publicaron de manera conjunta y se incorporaron a la Red Latinoamericana de Estudios de Género. Para Hernández, estos logros representan una muestra de lo que puede alcanzarse cuando las mujeres construyen redes de apoyo y crecimiento compartido.
Su trabajo también la ha llevado a reflexionar sobre los desafíos que persisten para alcanzar una participación equitativa en la vida pública. Aunque reconoce los avances que representan los mecanismos de paridad y las cuotas de género, advierte que las mujeres todavía enfrentan una carga desproporcionada de trabajo doméstico y de cuidados, sesgos en los procesos de evaluación y promoción, así como barreras culturales que cuestionan sus capacidades incluso después de alcanzar posiciones de liderazgo.
Desde su perspectiva, "el reto ya no es solo abrir la puerta, sino transformar la cultura que sigue cuestionando nuestra presencia una vez que cruzamos el umbral".
Esta reflexión se extiende incluso al terreno de la innovación tecnológica. Hernández considera que el desarrollo de herramientas como la inteligencia artificial generativa debe invitar a cuestionar qué necesidades se están atendiendo y cuáles continúan desatendidas. Por ello, destaca la importancia de impulsar una mayor participación femenina en las áreas STEM y de construir modelos educativos con perspectiva de género, capaces de responder a las necesidades de una sociedad más equitativa.
Para la entrevistada, la formación, el pensamiento crítico y la capacidad de tomar decisiones informadas son herramientas que se construyen también durante el camino. A ello suma una invitación a cuidar la salud emocional, reconocer los propios límites, descansar, pedir ayuda y entender que priorizar las necesidades personales no es egoísmo, sino una condición para sostener cualquier proyecto de vida.
El affidamiento, entendido como la reconocimiento de la lealtad, la confianza, el cuidado mutuo y el respeto a los saberes de otras mujeres, representa para la Dra. Tania, una forma de construir relaciones que permitan aprender, acompañarse y abrir oportunidades para las siguientes generaciones.
Su trayectoria es testimonio de esa convicción: cuando una mujer extiende la mano a otra, el resultado no se limita a una historia de éxito individual, sino que contribuye a transformar las posibilidades de toda una comunidad. "Nos han hecho creer que entre mujeres debemos competir, que los espacios para nosotras son escasos y que el logro de otra significa una oportunidad menos para una misma", expresó.
En el CUGDL, su labor continúa recordando que educar también significa abrir caminos y que el conocimiento adquiere una fuerza especial cuando se comparte.
Atentamente
“Piensa y Trabaja”
“40 Años de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara”
Guadalajara, Jalisco, 30 de septiembre de 2026
Texto y Fotografía: Jared Solis